內(nèi)萬管字 [2012]第40號             簽發(fā)人：陳有平
關(guān)于2013年員工年度培訓(xùn)的通知

　　公司各部室、各項目監(jiān)理部：

　　為了繼續(xù)提升公司監(jiān)理人員的監(jiān)理工作能力，提高從業(yè)人員職業(yè)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司定于春節(jié)后舉辦2013年員工年度培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
　　一、年度培訓(xùn)與總監(jiān)述職會議合并進(jìn)行共六天時間。
　　二、總監(jiān)述職會議結(jié)束前簽訂《2013總監(jiān)責(zé)任狀》。
　　三、總監(jiān)須于2013年2月1日前將《述職報告》電子版報質(zhì)量安全部。
　　四、培訓(xùn)期間不許請假，請嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
　　特此通知！
　　附件1：2013年度員工培訓(xùn)計劃
　　附件2：員工培訓(xùn)紀(jì)律
　　附件3：述職總監(jiān)花名冊

內(nèi)蒙古萬和工程項目管理有限責(zé)任公司
二零一二年十二月三日

　　主題詞：年度培訓(xùn)   通知
　　抄 送：公司領(lǐng)導(dǎo)   各部室    各項目監(jiān)理部
　　打 ?。?0份

　　內(nèi)蒙古萬和工程項目管理有限責(zé)任公司　　2013年培訓(xùn)會場紀(jì)律
　　為了進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)、嚴(yán)明會場紀(jì)律、維持會場秩序、保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，特將會場紀(jì)律要求如下:
　　1、培訓(xùn)人員須按時參加培訓(xùn)，提前10分鐘進(jìn)入會場，即在簽到表上簽到，過時不得補簽。上午8:45分停止簽到，下午2:45分停止簽到。
　　2、統(tǒng)一培訓(xùn)，不允許請假。若確實不能按時參加培訓(xùn)，請?zhí)崆皶嫔暾垼?jīng)公司人事部批準(zhǔn)后，可不參加會議。培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課，遲到超過15分鐘后不得進(jìn)入會場；早退一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為曠課一天。
　　3、進(jìn)入會場要將手機調(diào)入震動或靜音狀態(tài)，接聽電話必須離開會場。
　　4、聽課期間不得打瞌睡、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動、嚴(yán)禁玩弄手機。會場中途無請假手續(xù)，離場20分鐘按曠課處理。會場內(nèi)禁止吸煙、禁止亂扔垃圾；影響講課秩序者責(zé)令立即退出會場，按曠課處理。
　　5、聽課時，認(rèn)真做好筆記，以方便培訓(xùn)后考試或以后學(xué)習(xí)參考，以及領(lǐng)導(dǎo)查閱。
　　6、保持培訓(xùn)環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)會場設(shè)施。中間休息時，吸煙者勿亂彈煙灰亂扔煙頭。當(dāng)天培訓(xùn)結(jié)束后，請自覺將桌椅歸位，將垃圾主動扔置雜物筐。
　　7、遲到、早退、每次捐款50元，曠課每次捐款200元，影響會場秩序每次捐款50元?，F(xiàn)金捐款或從工資中雙倍扣除。（捐款用于2013年度員工節(jié)日福利）

綜合辦公室
2012年12月3日