內(nèi)蒙古萬和工程項目管理有限責任公司

2019年度公司內(nèi)部培訓圓滿結束

  我公司內(nèi)部培訓于2019年1月初拉開帷幕，本次培訓共分為四期，截止2月25日最后一期培訓于3月初圓滿結束。

  本次培訓，員工們上進好學，積極交流工作經(jīng)驗。尤其是對于新入職員工，培訓是給他們最好的福利，讓他們對監(jiān)理工作有了更深的認識，更高的要求。監(jiān)理行業(yè)是個特殊的行業(yè)，在這個大環(huán)境里我們要從各個方面嚴格要求自己，全面提高自己的個人素質(zhì)，從而提升監(jiān)理的工作水平。

  第四期培訓現(xiàn)場

   培訓結束后，公司副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇對員工們認真學習的態(tài)度表示了充分肯定，并指出培訓考核的重要性，請員工認真對待。

   最后由公司董事長兼總經(jīng)理陳有平作培訓總結，陳總首先對新入職的員工表示熱烈歡迎，希望大家在新的一年以“萬象更新 和衷共濟”的精神從新出發(fā)，知難而進。隨后指出我公司2019年工作重點：

   一、公司將重點做好黨支部建設工作，積極發(fā)揮現(xiàn)有黨員模范作用，不斷發(fā)展壯大公司黨員隊伍，做有影響力的黨支部，爭做呼和浩特市玉泉區(qū)先進黨支部。

   二、打造企業(yè)品牌核心競爭力，不斷完善企業(yè)內(nèi)部標準化文件，注重企業(yè)資質(zhì)升級、業(yè)務市場拓展。大力發(fā)展全過程項目管理，拓展市場，完善體系，全面推廣智慧監(jiān)理。

   三、創(chuàng)辦培訓學院《萬和文苑》。主要針對員工內(nèi)部常態(tài)化專業(yè)培訓，執(zhí)業(yè)資格考試培訓，以及企業(yè)內(nèi)部高層管理、中層管理，專業(yè)人員的分層次培訓，不斷拓寬培訓面。讓員工養(yǎng)成良好的學習習慣，讓學習貫穿生活與工作的始終。

   四、在企業(yè)原有基礎上深入校企合作，增強校企互動溝通，支持高校研發(fā)建筑新工藝、新技術，把科研成果轉化為先進生產(chǎn)力，努力打造高新技術企業(yè)。

   2019年我們將迎來祖國70年華誕，也是我國改革開放40周年。習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話中指出：“不斷為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營經(jīng)濟解決發(fā)展中的困難，支持民營企業(yè)改革發(fā)展，變壓力為動力，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)新源泉充分涌流，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)造活力充分迸發(fā)”。在這樣良好的環(huán)境下，我們更應該不忘初心，砥礪前行，做好做強我們的企業(yè)。讓員工與企業(yè)共發(fā)展，讓企業(yè)更好的服務社會。

董事長兼總經(jīng)理陳有平講話

2019年3月3日